9/19 労災隠しなどのトヨタ系会社、採用を内部告発者ら除外（朝日）：労災隠しと偽装請負が発覚したトヨタ自動車グループの部品会社「トヨタ車体精工」が、派遣労働者を直接雇用に切り替える際、内部告発した男性らに採用面接の機会を与えなかったことがわかった。男性らは近く愛知労働局に調査を要請する。
9/18 産別労組、活路探る（日経）：労働組合の組織率低下に歯止めをかけようと、産別労組が知恵を絞っている。UIゼンセン同盟は解散労組の受け皿組織の創設を決めた。基幹労連も組合活動にポイント制導入を検討する。
9/18 サラリーマンー読者から・下（日経）：これまで掲載してきた若者の安易な退職や転職についての記事に対して寄せられた意見や感想を掲載している。
9/18 リーガル３分間ゼミ（日経）：外資系証券会社で働く中堅社員。年俸制でも残業代がもらえるか相談している。
9/18 失業手当受給、３年で複数回19万人（日経）：雇用保険制度の失業手当を３年間で複数回受給した人は受給者全体の3.4％、19万4744人いることが厚生労働省の調べで分かった。うち20歳代が約36％だった。厚労省は短期間で複数回受給する人への受給制限など対策を検討したい考えだという。
9/17 人口減で明日は・働き方編（朝日）：景気回復で転職者は増加しているが、不利な面が多いという。定年まで勤め上げた人と転職した人では、月給や退職金などでどれだけ差が出るのか比較し、検証している。
9/17 職のネット百科事典（朝日）：500を超す職業を紹介する情報データベース「キャリアマトリックス」を独立行政法人の労働政策研究・研修機構がインターネットで公開し始めた。
9/16 全トヨタ労連、パートや期間工の組合員化を促進（日経）：全トヨタ労働組合連合会は15日、静岡県浜松市で定期大会を開いた。2008年８月までの活動方針を討議、パート社員など非正社員の組合員化を進める方針を確認した。
9/16 フォード、ホワイトカラーを１/3削減（日経、朝日）：米フォード・モーターは15日、北米でホワイトカラーの３分の１に当たる１万4000人を削減することなどを柱にした追加リストラ計画を発表した。
9/15 中小の労働分配率上昇（日経）：労働分配率が中小企業で上昇している。原油高などで収益が圧迫される中、人材不足に伴う賃金引き上げが必要になっていることが背景。
9/15 分裂にっぽん・２（朝日）：企業や株主の繁栄の陰に、労働市場を品物のように行き交う派遣・請負労働者があるとし、職場の結束力が弱くなっている現状について考えている。
9/14 UIゼンセン、１年で非正社員の新規７万8000人（朝日）：民間最大の産業別労組、UIゼンセン同盟は13日、この１年間で、パートタイマーを中心に約７万8000人の非正社員が新たに傘下の労組に入ったことを明らかにした。
9/14 高卒求人１倍超す（朝日、日経）：来春卒業予定の高校生の求人倍率（７月末現在）が、1.14倍と前年同期を0.24ポイント上回り、９年ぶりに１倍台を回復したことが13日、厚生労働省のまとめで分かった。ただし、東京が４倍を超える一方、最低の青森では0.17倍など、地域格差は鮮明。
9/13 子売り各社、子育て支援で人材確保（日経）：小売り各社が人材確保につなげようと、育児支援制度を拡充している。高島屋が正社員やパート社員を対象に学校行事向けの有給休暇制度を導入するほか、イトーヨーカ堂は終業時間を早める制度を始めた。
9/13 看護師など日本受け入れ条件、フィリピン側に不満（日経）：フィリピン労働雇用省のクルス次官は12日、日本経済新聞と会見し、日比経済連携協定（EPA）が定めた比人看護師・介護福祉士の日本での就労条件の厳しさに強い不満を示した。日本での就労前に無給で６カ月間の語学研修を義務付けられていることが理由だという。
9/13 大和証券の2008年春採用、女性・Uターン学生に的（日経）：大和証券グループ本社は2008年春入社の新卒採用で、女性や出身地にUターン就職を希望する学生の採用活動を強化する。向こう３年間で新卒を中心に社員を2000人程度増やす方針。
9/12 フィリピン人看護師ら２年で1000人受け入れ（朝日、日経）：９日に締結された日本とフィリピンの経済連携協定（EPA）について厚生労働省は11日、当初２年間で看護分野で400人、介護分野で600人のフィリピン人研修生を受け入れると発表した。
9/12 雇用ルール議論、たたき台を示す（日経、朝日）：雇用ルール改革を話し合う労働政策審議会の労働条件分科会が11日開かれ、厚労省側が今後の議論のたたき台を示した。素案で具体的に示した長時間残業の割増率の数字は削減されたが、主要な論点は残った。
9/12 インターンシップ専門誌創刊（日経）：人材紹介・社員研修のジェイブレインは、インターンシップ専門のフリーペーパー「J-Style」を15日に創刊。全国100以上の大学の就職課や学生団体に配布する。
9/12 紀州製紙、基本給10％半年カット（朝日）：紀州製紙は11日、原燃料の値上がりなどによる経営悪化を立て直すため、全従業員の基本給を10月支給分から半年間、一律10％カットすると発表した。